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一緒にメンズのスタンダードを作りませんか?

ー staff mission ー

concept(概念)

どういう人になりたいか。自分自身のコンセプトを明確にする。自分自身をしっかり見つめること。

fashion(流行)

常にアンテナをはり、時代性(流行)をしっかり感じること。人に美を与えるには色々なジャンルのおしゃれに興味を持つこと。

creative(創造)

今までの価値観にとらわれず、新しいことを取り入れること。常に創造し、考えること。オリジナリティーな自分を見つけること。

passion(情熱)

やっぱりハートでしょう!仕事に対しても、人間としてもハートがなければ魅力がないと思います。

dispatch(発信)

そして、以上のことを発信すること。すなわち有言実行。どんなに素晴らしい志があっても実行(行動)しなければ意味がないよね!

JSCS
(JUNES Staff&Customer Satisfaction) 

JUNES は、社員と社員を支える家族が幸せを感じれるための組織活動であり、ヘアービジネスをとおして全てのお客様へ心から感謝の気持ちでおもてなすことを理念とする。

 JUNESの教育>>>tap

JUNESの撮影>>>tap

JUNESの道具>>>tap

JUNESと働く

JUNES HARAJUKU
五十嵐桃子

バーバー三軒茶屋
板井義博

JUNES man 目白男髪
淺野陽介

JUNESの働く環境

・昇給
年1回〜2回昇給があります。

・賞与
年に1回業績に連動し賞与があります。

・支給手当
役職手当.特別手当.家族手当.通勤手当(定額)など。

・保険
社保.厚生年金.労災.雇用保険完備

・家族手当
結婚後家族手当を支給。

・育児休業
子供の出産前後や子供が1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。

・社内イベント
年に1度社内イベントを開催。社員旅行なども。

・休日
アシスタント : 完全週休二日制
スタイリスト : 週1定休日+月他2交替休み
お正月休み・年次有給休暇

ENTRY

郵送での応募

●履歴書
●作文(なぜJUNESなのか?将来どうなりたいか?)
●写真(全身、バストアップ)

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前1-10-11パークアクシスshop1
JUNES HARAJUKU採用担当宛

連絡先 JUNES HARAJUKU ニイミヤ TEL:0354746363